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2020年一季度中国就业市场景气报告-中国人大+智联-202004
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一句话总结
本文件汇总了2020年第一季度中国就业市场的景气指数情况，指出受新冠肺炎疫情冲击，CIER指数出现陡降，但部分行业如教育/培训、娱乐/体育/休闲逆势增长，显示出“宅经济”的兴起，同时不同城市等级和地区间的就业形势存在差异。
要点总结
1️⃣ 就业市场景气指数变化
疫情冲击：
2020年第一季度，由于新冠肺炎疫情的影响，CIER指数从2.18降到1.43，部分行业招聘需求和求职申请人数双降。
数据表明：
一季度，多数城市招聘需求人数减少，求职申请人数增加，CIER指数季节性回落。东北地区CIER指数最低，中部地区相对较好。
类比举例：
类似地震后的重建期，疫情之后的就业市场也经历了一段时间的恢复调整，招聘需求和求职意愿都需要时间来逐步回升。
2️⃣ 不同行业及职业的就业形势
行业分化：
教育/培训行业CIER指数最高，成为就业形势最好的行业；影视/媒体/出版/印刷等职业中视频主播岗位招聘需求增长显著。
数据说明：
娱乐/体育/休闲行业受益于“宅经济”，招聘需求人数逆势上扬；专业服务/咨询行业业务向二三线城市下沉，CIER指数有所上升。
类比举例：
就像数字经济在实体店铺受到冲击时迎来爆发式增长一样，疫情期间线上教育和直播带货等新兴行业也得到了快速发展。
3️⃣ 不同规模和性质的企业就业形势
企业规模：
大型企业CIER指数相对较高，民营企业就业形势较好，国企就业形势相对较差。
数据显示：
民营企业CIER指数最大，为0.81，合资、股份制企业、上市公司和外商独资企业CIER指数约为0.60；国企CIER指数最小，为0.40。
类比举例：
如同在风暴中，大船更能抵御风浪，大型企业在面对经济不确定性和疫情冲击时表现出更强的稳定性。
灵感追问
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1. 2020年一季度CIER指数的变化趋势如何？
2. 哪些行业在疫情期间的招聘需求出现了逆势增长？
3. 东北地区就业形势的特点是什么？
4. 教育/培训行业为何能够成为就业形势最好的行业？
5. 不同规模企业CIER指数有何差异？
6. 本文件提到的亮点灵感有哪些？
7. 如果根据本文件撰写一篇关于就业形势分析的文章，应该怎样构建大纲？
8. 本文件中提供了哪些具体的数据和知识点？
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