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这是一个科技互联网行业不限市场调研/竞品分析方案，关键词是互联网行业、行业研究、研究报告。本方案由用户自行上传，设置的共享下载单价是0元，支持免费预览16页，仅供个人学习参考 (禁止商用)。
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一句话总结
要点总结
1️⃣ 用户画像
用户特征： 互联网招聘求职用户以25-34岁、已婚男性、本科学历为主，居住在一二线城市，月收入3-10K。这部分人群偏好综合招聘和垂直类App，如智联招聘、BOSS直聘。
求职动机： 换工作最大原因是薪酬福利问题，特别是80后更为显著。年轻群体更关注自我成长空间，容易因加班、人际关系等问题选择离职。
兼职情况： 近7成职场人专职一份工作，只有3成比例群体开展了副业，如互联网自媒体、互联网平台兼职业务员等。
求职服务： 超过40%的求职者使用过求职付费服务，其中26%的群体投入了100-300元甚至更多。
2️⃣ 行业概况
市场规模： 互联网招聘求职行业市场规模已超400亿元，月活用户保持在4000万左右，尤其在Q1和Q2较为活跃。
资本表现： 互联网招聘企业资本市场热度较低，但市值较为可观。整体行业除BOSS和猎聘外，整体表现一般，智联已退市，前程无忧也在今年3月宣布将进行退市私有化。
发展趋势：
行业未来将深度利用AI和大数据，开启智能招聘新篇章，满足高效化、多元化、个性化需求。同时，“零接触”招聘求职将成为持续趋势，可视化服务需求增加。
灵感追问
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1. 互联网招聘求职行业的主要用户特征是什么？
2. 求职者换工作的主要原因有哪些？
3. 有多少比例的职场人开展了副业？
4. 求职付费服务的使用情况如何？
5. 互联网招聘求职行业未来的趋势是什么？
6. 本文件的亮点灵感有哪些？
7. 本文件的创作大纲是什么？
8. 本文件中有哪些关键数据和知识点？
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